Plant op 6 weken zoveel mogelijk bomen met je organisatie door te stappen, te fietsen, te bewegen of te mediteren. Zo verbeteren we niet enkel onze eigen gezondheid maar ook die van de planeet!
Per jaar worden er ongeveer zo’n 15 miljard bomen gekapt. Om dit enorme aantal iets behapbaarder te maken: dat zijn 41 miljoen bomen per dag, 1,7 miljoen bomen per uur, 29.000 bomen per minuut en bijna 500 bomen per seconde.
Het planten van bomen heeft meerdere voordelen:
Het fysieke welzijn van de Belg zit in een dalende trend. Meer dan 1 op de 4 inwoners geeft aan te leven met tenminste 1 chronische ziekte.
Ook heeft de helft van alle volwassen bevolking overgewicht en 16% lijdt aan obesitas.
Dit komt ondermeer omdat we de aanbevolen dagelijkse hoeveelheid lichaamsbeweging niet halen. Neem er ook nog eens het feit bij dat we gemiddeld 8 uur per dag zitten.
Niet enkel fysiek maar ook mentaal gaan we achteruit. Zo is op 3 jaar tijd is het aantal burn-outs met 66 procent gestegen.
Redenen genoegen om in actie te schieten. Met het organiseren van het Welzijnsbos worden jouw inspanningen beloond met het planten van bomen.
In onderstaande video hoor je mede-oprichter Lothar De Keyne (Bevoy) en Sarah Parent (GoForest) over het Welzijnsbos.
Schrijf je organisatie eenvoudig in via ons formulier. Gedurende zes weken worden de activiteiten van alle collega’s automatisch en anoniem via een applicatie bijgehouden. Bij afloop worden de verdiende bomen geplant.
Bomen worden gepland met Lifecoins en Lifecoins verdien je door het vullen van de Bevoy cirkel.
De Bevoy cirkel vul je door het uitvoeren van volgende activiteiten: stappen, fietsen, bewegen of mediteren.
Een gevulde cirkel levert dagelijks maximum 10 Lifecoins op die je inwisselt voor bomen die geplant worden in het Welzijnsbos.
Je kiest zelf hoe je de cirkel vult:
Dat kan, mits aankoop van een licentie vanaf 3 EUR per medewerker per maand. Meer informatie op de website van Bevoy: https://www.bevoy.life/
De basisvoordelen zijn duidelijk: een gezondere planeet en gezonder collega’s! Het leuke is dat tegelijkertijd medewerkers verbinden en je bedrijf in een positief daglicht kom te staan.
Jouw organisatie mag trots zijn dat ze bedragen aan het Welzijnsbos. Met dit label maak je bekend via je website dat jouw organisatie geeft om de gezondheid van medewerkers en de planeet.
